“面试时有些错必定不能犯！”这一论题日前在出息无忧论坛（bbs.51job.com）上引起了网友们的火热评论。但总有马失前蹄的时分，总会一不留神暴露出漏洞。在面试时假如能知错就改、灵敏应对，即使是失利的面试也能被成功拯救！ 

薪水开低了 
成功指数：★★★★★ 
 
情形再现：小锋刚从三线城市换岗到一线城市，尽管有五年的经历，但是在面试谈薪的时分他仍是不太敢要价太高价，生怕由于薪水要高了此被拒之门外。但是薪水开价低并没有给他带来好运气，一次次的面试失利让小锋手足无措。后来一个好意的HR奉告他，正是由于他薪水新书开太低了，让公司方面临他反而有所顾忌。 
 
弥补措施：内行业界现已积累了必定的经历的求职者在面试时，薪水开得太低，势必会让企业忧虑其个人经历的含金量真实价值，这就比方咱们常说的“廉价没好货，好货不廉价”。所以求职者在去面试之前必定要对为自己的价值进行合理评判。主张求职者能够下载出息无忧手机客户端，运用其在客户端上有薪酬查询功用，能够参阅查询成果来为自己评价，以便下次面试时把握谈薪的自动权。 
 
 
礼仪失当 
成功指数：★★★★☆ 
 
情形再现：小佳是一个大大咧咧的理工科男生，之前一直在一家动漫公司，由于气氛比较自在，所以让他养成了许多欠好的行为习气。小佳这次面试的是一家外资软件外包公司，由于公司的技术人员需都是要和与客户直接打交道的，所以关于行为礼仪的要求仍是比较高的，而面试过程中，小佳的抖腿、转笔、敲凳子的习气，使得面试官将他拒之门外。 
 
弥补措施：假如面试由于这种行为礼仪的小细节而错失良机，那实在是惋惜。！因而，在投递简历之前，你你要先尽量经过各种渠道去了解，应聘公司的企业文化是不是是否为你所认同的。有人觉得，面试便是调查才能的，那只能说你“out”很久了，现在现在早已不是“我本楚狂人，凤歌笑孔丘”的年代了，作为一名老练的职场人，懂得职场礼仪，也是你职业化的表现。 
 
出息无忧职场专家也针对“职场礼仪”做过屡次着重：首先是，坐姿，切勿折腰弓背，也不要摇晃小腿，头要天然挺起；其次，是空间间隔，应试人和主试人有必要坚持必定的间隔，留有恰当的空间。，不恰当的间隔会使面主试官人感到不舒服；第三是心情须天然、亲热、友善；终究要留意的便是防止一些小动作小行为，比方挖耳朵、擦鼻子、用力清嗓子都是粗鲁和令人生厌的小动作。应试人在面试时应该尽力防止这些令人尴尬的小动作。还有一类小动作便是为了粉饰心里的严重和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒的小动作，也应该留意防止。 
 
 
迟到 
成功指数：★★★★ 
 
情形再现：细姨是一位应届结业生，接近结业他整天奔走于各家公司进行的面试。由于这天下午细姨和有一家心仪的公司的面试，约好了面试的时刻地址，万事俱备却由于上午另一家公司的面试时刻过长，加上和两家公司间隔较远，导致细姨下午的面试迟到了四十分钟。尽管细姨他在面试一开始就向面试官解说迟到原因并致以抱歉，却依然能够感到面试官不悦的心情。而这也直接影响了细姨在面试中的发挥，终究他并没有接到这家心仪公司的告诉并没有被这家公司选用。 
 
弥补措施：迟到尽管是面试的大忌，但求职者假如能够妥善处理，仍是能够将之大事化小。接到面试告诉后，结合道路合理安排出门时刻是必要的功课。尽管仍是会有一些突发状况导致面试迟到，这时分就愈加需求求职者的灵敏应对。求职者在现已当预见到自己有或许迟到的时分，求职者应该自动提早给公司打电话奉告，并表明自己会尽快赶到，关于迟到原因也能够恰当加以阐明。假如迟到时刻过长，则能够在榜首个电话后的十五分钟再次致电公司奉告你当下的状况，显示出你的诚心。而在抵达公司后榜首件事便是当面再解说迟到原因并致歉，如此一来信任大多数公司都会给予体谅。